En México son los menores de 16 abriles los que no pueden hacer horas extraordinarias. El resto de trabajadores tienen un límite de 9 horas semanales, distribuidas en tres horas tres díFigura a la semana.
«Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la caminata ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima admitido».
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Asimismo, esta clasificación es fundamental para determinar los recargos y beneficios adicionales que corresponden a los trabajadores.
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El valencia de la hora ordinaria se calcula dividiendo el salario mensual del trabajador entre las horas laboradas del mes.
La realización de horas extraordinarias será voluntaria, pero el patrón puede pedir que se realicen. Para ello debe ocurrir un pacto previo o tiene que estar en el convenio. horas extras diurnas 2025 Asimismo las puede exigir cuando se prostitución de horas extraordinarias por fuerza decano, y en este caso serán de realización obligatorias por parte formato de horas extras del trabajador.
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